Chargé.e de maintenance transports

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoignez un acteur majeur de la mobilité et contribuez à la performance d’un réseau de transport public au cœur de la métropole rouennaise

Au sein de la Direction Gestion Opérationnelle Déplacements et Transports, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la maintenance et à l’optimisation des infrastructures de transport.

Votre rôle sera clé pour :

-Superviser les interventions techniques réalisées par les prestataires

-Analyser les données de maintenance et proposer des améliorations

-Collaborer avec les partenaires techniques et les usagers pour garantir un service fiable

Vos missions

Contrôler la qualité des opérations de maintenance (voies, signalisation, équipements énergétiques, bâtiments)

Animer des réunions mensuelles avec les intervenants pour suivre l’activité et les performances

Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d’optimisation

Accompagner les projets de renouvellement et d’innovation (nouveaux équipements, systèmes)

Rédiger des rapports techniques et des préconisations pour les décideurs

Traiter les réclamations des usagers et participer à la rédaction des réponses

Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes en vigueur

Profil recherché

Votre profil

Formation supérieure dans les domaines de la maintenance, de l'électrotechnique, de l'énergie, des infrastructures ou équivalent. Une première expérience dans la maintenance d'équipements techniques, industriels ou de transport serait fortement appréciée.

Expertise technique : Connaissances solides en transport, énergie, équipements industriels, bâtiments et maintenance.

Relationnel : Excellent relationnel et goût du travail en équipe, aisance pour animer des réunions, échanger avec des partenaires techniques et des usagers. Force de proposition

Analyse et rédaction : Capacité à synthétiser des données techniques et proposer des préconisations.

Rigueur et autonomie : Sens de l’organisation et respect des procédures de sécurité.

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Habilitations électriques seraient appréciées

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…