Chargé.e d'exploitation voirie - Conservation

Contexte du recrutement et définition de poste

🚧 Devenez acteur de la qualité de l'espace public !

Vous aimez le terrain, la coordination de projets et souhaitez contribuer au quotidien à la qualité des espaces publics d'une grande collectivité ? Rejoignez nos équipes en tant que Chargé d'exploitation voirie - Conservation et participez à la préservation et à l'amélioration du patrimoine routier au service des habitants.

Au sein du Pôle de Proximité de Rouen, rattaché au service Entretien et Exploitation de la voirie, vous assurez le suivi de la conservation du domaine public et veillez à la qualité des interventions réalisées sur l'espace public. 

Vos missions

Vous êtes le garant de la bonne conservation du patrimoine voirie sur votre secteur.
A ce titre, vous :

• Assurez la surveillance du domaine public (voirie, signalisation, mobilier urbain)
• Identifiez les désordres et coordonnez les interventions nécessaires
• Pilotez et contrôlez les travaux réalisés par les concessionnaires et les entreprises
• Instruisez les demandes d'autorisations de voirie et veillez au respect du règlement de voirie
• Participez aux réunions de terrain avec les différents partenaires
• Assurez le suivi technique, administratif et financier des opérations ainsi que le traitement des réclamations des usagers
• Contribuez à l'amélioration continue des pratiques et des outils du service

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en voirie, travaux publics ou génie civil et disposez de solides connaissances techniques en voirie.

Vous appréciez le travail de terrain et savez :

• analyser des situations techniques 
• coordonner plusieurs intervenants 
• travailler en équipe et rendre compte 
• faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation 
• développer des relations de qualité avec les partenaires et les usagers
• Le permis B est indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…