Chargée de projet DATA décisionnel
- Date limite de candidature
- 15-08-2026
- Référence
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- Nature du contrat
- Contrat de projet
- Direction
- RM - Adjoint DGA - Direction des systèmes d'information et du numérique
- Site de travail
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- Filière
- Technique
- Cadre d’emploi
- Ingénieurs territoriaux
- Date de prise de poste
- Rémunération
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- Variables
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Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous valorisez les données de la Métropole et de la Ville de Rouen afin d'accompagner la prise de décision, développer des cas d'usage innovants en Intelligence Artificielle et renforcer la qualité du patrimoine informationnel.
Vos missions
- Analyser, structurer et valoriser les données métiers
- Concevoir et développer des modèles prédictifs et des solutions d'IA
- Qualifier les besoins métiers et accompagner les services dans leurs projets Data
- Développer, intégrer et maintenir des solutions Data et IA
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données (RGPD, sécurité)
- Contribuer à la gouvernance de la donnée et à l'acculturation des équipes
- Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des outils et des pratiques
Profil recherché
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en data science, intelligence artificielle, informatique ou statistiques, vous maîtrisez Python, les principaux outils de traitement de données et les techniques de machine learning.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous aimez transformer les données en solutions concrètes et accompagner les métiers dans leurs projets. Vous appréciez le travail en équipe, savez vulgariser des sujets techniques et souhaitez mettre vos compétences au service de l'innovation publique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…