Deux directeurs.rices de pôle de proximité

Contexte du recrutement et définition de poste

Et si votre prochain poste changeait le quotidien des habitants ?

Au cœur des enjeux d’aménagement, de proximité et de qualité du service public, la Métropole Rouen Normandie recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour le Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly et pour le Pôle de Proximité du Plateau Robec.

Le Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly représente 28 communes pour un budget annuel de 10 millions d’euros.

Le Pôle de Proximité Plateau Robec représente lui 25 communes pour un budget annuel de 6 millions d’euros pour un bassin de vie de 100 000 habitants chacun.

Véritable pilote territorial, vous contribuez à la mise en œuvre des politiques métropolitaines et accompagnez les communes du territoire dans leurs projets d’aménagement et de gestion de l’espace public.

Votre défi ? Transformer les grandes orientations de la Métropole en réalités concrètes : voirie, éclairage public, urbanisme, aménagement et déchetteries... c'est vous qui faites bouger les choses !

Ce qui vous attend ?

La direction d’un pôle stratégique et une équipe engagée

Piloter la mise en œuvre des orientations stratégiques

Encadrer et motiver les équipes

Évaluer les performances de l’équipe

Favoriser la communication interne

Promouvoir la formation et le développement professionnel

Le pilotage de dossiers d'envergure en aménagement et urbanisme

Coordonner les projets d’aménagement

Assurer la conformité réglementaire

Faciliter la concertation avec les parties prenantes

Piloter les études de faisabilité

Suivre l’évolution des dossiers

Un rôle d'interlocuteur privilégié des élus locaux

Entretenir des relations de confiance avec les élus

Rendre compte des actions de la Direction

Participer aux réunions des instances décisionnelles

Proposer des solutions adaptées aux enjeux locaux

Faciliter l’accès à l’information

Profil recherché

Votre profil

Formation supérieure ou expérience confirmée dans les domaines de l’urbanisme, aménagement, ou administration territoriale

Solide connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques, de l’aménagement et de la gestion de l’espace public

Expérience confirmée en management d’équipes (60 agents sur le Pôle Austreberthe Cailly et 55 agents sur le Pôle Plateau Robec) et en conduite de projets

Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des interlocuteurs variés

Sens du service public, qualités relationnelles et aptitude au dialogue avec les élus et partenaires

Leadership naturel, sens des responsabilités et forte capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…