Gestionnaire d’études et de contrôle
- Date limite de candidature
- 20-06-2026
- Référence
- RM.DGPF.26.06-LL
- Nature du contrat
- 1_Titulaire de la FP / Lauréat concours / Contractuel
- Direction
- RM - Direction gestion publique et fiscalité
- Site de travail
- 108, Allée François Mitterand, 76000, ROUEN
- Filière
- Administrative
- Cadre d’emploi
- Rédacteurs Territoriaux
- Date de prise de poste
- Rémunération
- -
- Variables
- -
Contexte du recrutement et définition de poste
Envie d’avoir un impact direct sur la performance et la fiabilité des actions publiques ?
Vos missions
- Collecter, analyser et exploiter des données pour réaliser des études internes
- Rédiger des rapports avec alertes et préconisations
- Définir et déployer les outils et référentiels de contrôle interne
- Participer à la cartographie des risques et à l’amélioration des procédures
- Réaliser des contrôles (échantillonnage, analyse, recommandations)
- Contribuer aux audits externes et analyser les données financières des partenaires
- Participer au suivi des délégations de service public
- Contribuer aux activités budgétaires et au reporting de la direction
Profil recherché
- Formation supérieure en audit, contrôle de gestion ou finance
- Expérience en contrôle de gestion, audit ou contrôle interne
- Connaissances en comptabilité publique et privée
- Maîtrise des outils d’analyse, d’audit et bureautiques
- Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet avec des interlocuteurs variés
- Discrétion, diplomatie et sens du service public
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, offres d’activités sportives…