Chargé.e d'opérations agricoles et foncières


Date limite de candidature
29-06-2025
Référence
E2DR.TE.25.11-GH
Nature du contrat
1_Titulaire de la FP / Lauréat concours / Contractuel
Direction
E2DR - Direction transition environnementale (DTEnv)
Site de travail
19 Boulevard Du Midi, 76100, ROUEN
Filière
Technique
Cadre d’emploi
Ingénieurs territoriaux
Date de prise de poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la direction transition environnementale, vous assurez le pilotage, l’animation, le suivi et l’évaluation de la stratégie foncière agricole et vous pilotez le dispositif d’aides du projet alimentaire de territoire. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Piloter et mettre en œuvre la politique foncière à vocation agricole de la Métropole en lien avec les services Biodiversité, Grand Cycle de l’Eau, Foncier et Immobiliers

· Animer l’Observatoire du foncier agricole en identifiant les porteurs de projets en installation et les terrains mobilisables et en coordonnant les partenaires institutionnels engagés dans l’observatoire.

· Piloter la Commission d’Attribution des Parcelles Agricoles (propriétés de la Métropole) en coordination avec la direction du grand cycle de l’eau et le service biodiversité

· Garantir le respect des prescriptions définies dans le cadre de la mise en gestion agricole des terrains acquis par la Métropole ; ou objets de servitudes environnementales ou mesures contractuelles en lien avec les politiques de la Métropole

· Participer aux procédures d’acquisition foncières ou à la mise en place de conventions d’exploitations en lien avec le service foncier (baux ruraux à clauses environnementales, convention de mise à disposition…)

· Accompagner les communes dans leurs réflexions sur la mise en valeur de leur patrimoine agricole : aide à la rédaction de baux, de conventions, d’appel à projets…

· Piloter des études et enquêtes de terrain sur l’état de mobilisation du foncier agricole de la Métropole et des communes de la Métropole en lien avec le service Immobilier

· Piloter les outils d’aide à l’installation et aux changements de pratiques agricoles supervisés par la Métropole : SCIC Ceinture Verte, Espaces tests, …

Piloter et mettre en œuvre le règlement d’aides du projet alimentaire de territoire

· Rencontrer régulièrement les porteurs de projets notamment agricoles pour les aider dans la mise en œuvre de leur projet

· Piloter la mise à jour du règlement d’aides du projet alimentaire de territoire et en assurer la mise en œuvre et la gestion administrative en lien avec le service administratif de la direction.

Assurer la gestion administrative liée à son activité

· Suivre et mettre à jour les outils de suivi du patrimoine agricole pour le partager notamment dans le cadre de l’observatoire du foncier agricole

· Assurer la rédaction et le suivi des actes administratifs liant la Métropole avec les partenaires techniques du Projet alimentaire de territoire

· Contribuer aux dossiers thématiques avec les chargés de mission référents en leur apportant son expertise technique et sa connaissance terrain

· Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de la gestion foncière et agricole

 

Profil recherché

Issu.e et doté.e d’une expérience dans le domaine de l’animation territoriale et l’accompagnement agricole - Vous maîtrisez la cartographie, le système d’information géographique (SIG) - Vous connaissez les outils de gestion foncière agricole (baux, conventions...) – Vous êtes doté.é de capacités relationnelles, vous appréciez le travail d’animation et de terrain - Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit d’analyse - Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se, méthodique et autonome. Vous êtes titulaire d’un permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…