Offre d'apprentissage - Assistant.e chargé.e de création graphique

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole Rouen Normandie recherche un contrat d'apprentissage au sein du service Image de la Direction de l'Information et de la Communication Externe dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel graphiste multimédia de niveau 5 (code RNCP 40237) ou d'un BTS Etude de réalisation d'un projet de communication (code RNCP 38421).

Immergé.e au sein du service Image de la Métropole, composé de cinq chargés de création graphique, de deux chargés de création audiovisuelle et d’un photographe, vous serez amené.e à travailler sur Mac avec la suite Adobe Creative cloud.

Vous appréhendez le travail d’un service image et vous êtes capable de réaliser en autonomie des travaux graphique et d’animations graphiques à partir de la charte graphique Métropole.

Vous êtes en mesure progressivement de proposer des concepts graphiques, créations graphiques. Vous pouvez également être amené.e à produire des illustrations et des créations animées pour les écrans.

Missions confiées 

Gérer le design graphique print et numériques, identité visuelle 

Effectuer la mise en page de brochures, les créations d’affiches, déclinaisons de la charte graphique Métropole sur différents projets menés par la direction (communication des musées, Graines de Jardin, équipements culturels) 

Réaliser des illustrations, animations des visuels pour les écrans

Profil recherché

Bientôt titulaire ou titulaire d'un diplôme de niveau de qualification 4, si vous pensez disposer des compétences suivantes alors n'hésitez plus, cette alternance est faite pour vous !

• Curiosité
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Créativité

Pourquoi nous rejoindre ?

Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
Mutuelle et prévoyance
Coffre fort numérique
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…