Directeur.rice adjoint.e de proximité
- Date limite de candidature
- 11-06-2025
- Référence
- TP.PPAC.25.06-BF
- Nature du contrat
- 1_Titulaire de la FP / Lauréat concours / Contractuel
- Direction
- TP - PPAC - Pôle de proximité Austreberthe-Cailly
- Site de travail
- 49 Rue De La République, 76250, DEVILLE-LES-ROUEN
- Filière
- Technique , Administrative
- Cadre d’emploi
- Ingénieurs territoriaux, Attachés Territoriaux
- Date de prise de poste
Contexte du recrutement et définition de poste
Le Pôle de Proximité Austreberthe-Cailly comprend 28 communes urbaines et rurales pour plus de 100 000 habitants sur la Métropole Rouen Normandie.
Dans cette direction, une soixantaine d'agents administratifs et techniques y oeuvrent pour l'aménagement, l'urbanisme et l'entretien de la voirie- espace public.
Vous coordonnez en particulier les services bureaux d'études, voirie espaces publics ainsi que environnement et déchets.
Vous secondez la directrice du Pôle de Proximité dans ses missions et assurer son intérim en cas d'absence.
Vous déclinez les processus de gestion des ressources humaines et vous pilotez et encadrez en relation directe trois responsables de service en les mobilisant autour de la mise en oeuvre des orientations et objectifs définis.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
Assurer :
- le pilotage des investissements du pôle sur les espaces publics : gérer les projets validés par les élus dans le
respect des contraintes budgétaires et des procédures administratives
- le suivi des études et opérations d'aménagement d'espaces publics avec le bureau d'études
- le suivi des investissements en faveur de 5 déchetteries du pôle ainsi que les opérations en faveur de
l'environnement dont le marais du Trait
- la déclinaison opérationnelle de la stratégie métropolitaine pour la transition sociale et écologique
- la construction du budget annuel des services techniques urbains et contrôler son exécution
- le maintien en bon état de fonctionnement des espaces publics : gérer le suivi des dépenses de fonctionnement
- l'intérim de la directrice du pôle en cas d'absence et l'astreinte direction à l'échelle du Département Territoires et Proximité
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent idéalement en aménagement et urbanisme/travaux publics, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez une expérience significative en travaux publics (pilotage technique et administratif)
Vos compétences en encadrement d'équipes et gestion de projets sont avérées
Rigoureux, vous avez de bonnes connaissance en élaboration et gestion budgétaire
Vous faîtes preuve de méthodologie et d'aptitude à la prise de décision
Vous avez de réelles capacités relationnelles à travailler en équipe et en partenariat, avec les élus
Pourquoi nous rejoindre ?
Flexibilité des cycles de travail pour concilier vie pro / vie perso
Horaires variables selon le profil de poste
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions du poste
Carte restaurant approvisionnée de 8,80€/ jours travaillés (60% prise en charge par la MRN)
CET monétisable
Coffre-fort numérique
Mutuelle et prévoyance
Gratuité des transports en commun sur le territoire métropolitain ou forfait mobilité durable ou prise en charge des frais de transport (75%)
Accès au comité social et à l’association du personnel : séjours vacances, CESU, chèques vacances, billetterie sport, culture et loisirs, places de crèches réservées, offres d’activités sportives…